Gli stranieri che intendono lavorare negli Emirati Arabi Uniti devono sapere che non possono farlo con visti turistici . Hanno bisogno di visti di lavoro o di residenza legittimi e permessi per poter vivere e lavorare legalmente negli Emirati Arabi Uniti. Lavorare senza aver prima ottenuto lo status di visto adeguato è illegale e può portare a multe e / o espulsione. Le sanzioni si applicano a entrambi: al datore di lavoro e al dipendente.
La legge federale sull'immigrazione e il soggiorno, afferma che: "Lo straniero che ottiene un visto turistico non puo' lavorare in nessuna parte del paese con o senza paga o per conto proprio ".
Il Ministero delle Risorse Umane e dell'Emiratizzazione degli Emirati Arabi Uniti rilascia permessi di lavoro, in base alla domanda di un datore di lavoro. Il datore di lavoro dovrebbe anche assicurarsi di fornire il patrocinio (visto di soggiorno) per il dipendente. Nel caso in cui il dipendente abbia un visto di famiglia, dovrà ottenere un certificato di non obiezione dal proprio sponsor per ottenere un permesso di lavoro.
Se un lavoratore straniero viene trovato che viola i requisiti per il visto della legge sull'immigrazione afferma: "Il tribunale deve in tutti i casi ordinare l'espulsione dello straniero che viola la violazione".
La legge, afferma: “Una multa di Dh50.000 sarà inflitta a chiunque abbia utilizzato uno straniero che non è sotto il suo patrocinio senza rispettare i termini e le condizioni prescritti per il trasferimento del patrocinio o senza ottenere il permesso necessario.
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